«Una idea no es una empresa»: Mercedes León reivindica más conexión real entre la Universidad y el tejido empresarial en la mesa redonda del MUEADE

La mesa redonda sobre Emprendimiento y Transferencia del Máster MUEADE reunió el 12 de noviembre a expertos del ecosistema innovador andaluz. Mercedes León, presidenta del Consejo Social de la US, destacó la necesidad de crear “puentes sólidos” entre Universidad y empresa, así mismo, avanzó que en 2026 se impulsarán foros para conectar a estudiantes y compañías en torno a retos reales..

Celebrada en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y moderada por José Antonio Molina Toucedo, Vicedecano de Prácticas en Empresas y Digitalización, la sesión reunió a referentes de distintas áreas del emprendimiento y la innovación. Participaron Catalina Gómez Quiles, directora del Secretariado de Transferencia del Conocimiento y Emprendimiento de la US; Miguel Ángel Pérez Polo, psicólogo y director del Hubs El Cubo (Andalucía Open Future); Francisco Cousinou Toscano, responsable del Área de Emprendedores de Andalucía Emprende; Leonardo Bueno Navarro, director económico-financiero y de Recursos Humanos de la Corporación Tecnológica de Andalucía; y Mercedes León Lozano, presidenta del CSUS.

La intervención de Mercedes León, incorporada a la mesa tras asistir a la tramitación parlamentaria de la nueva Ley de Universidades de Andalucía (LUPA), se convirtió en uno de los puntos destacados de la jornada. La presidenta insistió en que Andalucía y, en particular Sevilla, cuenta con un gran potencial académico, creativo e innovador que sólo produce impacto cuando existen canales estables de colaboración entre la Universidad y el territorio productivo. La transferencia de conocimiento, la innovación y el emprendimiento no son conceptos aislados; avanzan juntos, afirmó, reclamando mayor coordinación entre instituciones, empresas y agentes sociales.

Mercedes León reivindicó además el papel del Consejo Social como “pieza de unión” entre el mundo académico y la sociedad civil, y anunció que una de las prioridades del CSUS para 2026 será la puesta en marcha de foros que permitan detectar necesidades reales de empresas sevillanas y plantearlas a los estudiantes como retos a resolver. La presidenta defendió que esta orientación práctica puede reforzar la empleabilidad y fomentar un emprendimiento más sólido y conectado con el mercado.

A partir de su reciente participación en Web Summit Lisboa, la presidenta compartió ejemplos inspiradores de proyectos que nacen en universidades internacionales, muchos de ellos ideados por estudiantes que observan necesidades sociales y plantean soluciones escalables. Aprovechó para subrayar la importancia de que los jóvenes emprendedores piensen en global y manejen el inglés para poder competir en entornos innovadores de alcance internacional.

También destacó la relevancia del ecosistema empresarial emergente y la existencia de pequeños inversores particulares —no solo fondos— interesados en apoyar proyectos con impacto social, especialmente aquellos liderados por estudiantes o recién titulados. Para la presidenta del CSUS, cohesionar estas oportunidades con el talento universitario es una tarea urgente y estratégica.

En el ámbito formativo, recordó que el emprendimiento no se basa únicamente en la inspiración: “Una idea no es una empresa, hay mucho trabajo detrás”, insistió, defendiendo la necesidad de asesoramiento legal, financiero y de mercado, así como de formación en metodologías como lean startup. También puso en valor la importancia de las soft skills adquiridas en concursos, proyectos colaborativos y experiencias prácticas, destacando el programa del Consejo Social “Desarrolla tu Talento”, que forma cada año a egresados con los mejores expedientes en habilidades profesionales aplicadas.

Durante la mesa redonda, los ponentes coincidieron en la necesidad de reforzar los vínculos entre Universidad y empresas, y compartieron experiencias reales de innovación, incluida la iniciativa emprendedora de estudiantes de la US basada en una plataforma de viajes colaborativos.

El MUEADE volvió así a convertirse en un punto de encuentro privilegiado entre la comunidad académica y el tejido empresarial andaluz, reafirmando que la formación avanzada sólo alcanza su máximo impacto cuando se combina con la resolución de problemas reales y la creación de oportunidades para la sociedad.