Pilar Cosentino aborda las claves para liderar una multinacional andaluza sin perder sus raíces
En el centro, Pilar Cosentino y Mercedes León; a ambos lados, Manuel Parejo y Mª. Victoria Cabrera.
La consejera delegada de Cosentino protagoniza en Sevilla una nueva edición de ‘Retratos de Liderazgo AED’, un encuentro organizado por la Asociación Española de Directivos que analiza la trayectoria internacional de la compañía almeriense y los retos del liderazgo y el relevo generacional en la empresa familiar.
La Asociación Española de Directivos (AED) ha celebrado el 17 de septiembre en Sevilla, una nueva edición de ‘Retratos de Liderazgo AED’, bajo el título ‘Liderar una multinacional andaluza sin perder las raíces’, y que ha tenido como invitada a Pilar Cosentino, consejera delegada del Grupo Cosentino. El encuentro ha permitido conocer de primera mano la experiencia de una compañía familiar nacida en Almería que ha logrado alcanzar una sólida proyección internacional, manteniendo al mismo tiempo sus raíces y su identidad.
Durante la sesión, Pilar Cosentino ha compartido las claves de un modelo empresarial basado en la combinación de visión internacional, innovación, arraigo y continuidad familiar, así como los principales retos que plantea el crecimiento de una empresa andaluza hasta convertirse en una multinacional. Más del 90 % de la facturación de Cosentino procede actualmente de mercados internacionales, una dimensión global que convive con el origen y la cultura empresarial de la compañía.
El encuentro ha abordado también el relevo generacional en la empresa familiar, un proceso que plantea desafíos específicos en materia de liderazgo, gobierno corporativo y continuidad del proyecto empresarial. La experiencia de Cosentino ha servido como punto de partida para reflexionar sobre cómo preservar los valores y la identidad de una compañía mientras afronta los procesos de transformación, innovación y expansión propios de una organización global.
Al encuentro han asistido Mercedes León Lozano, directora-gerente de las Cámaras de Andalucía y presidenta del Consejo Social de la Universidad de Sevilla; Victoria Cabrera García de Paredes, periodista y empresaria y presidenta de la Comisión de Relaciones con la Sociedad del CSUS; y Manuel Parejo Guzmán, director general de la Fundación Laboral Andaluza del Cemento y el Medio Ambiente (Flacema), y presidente de la Comisión Económica del CSUS. Profesionales con una amplia trayectoria y un profundo conocimiento del tejido productivo y social andaluz, experiencia que trasladan también a su labor en el Consejo Social de la Universidad de Sevilla.
A través de iniciativas como ‘Retratos de Liderazgo AED’, la Asociación Española de Directivos genera espacios de encuentro y conocimiento en torno a las experiencias de líderes empresariales y a los retos que afrontan las organizaciones en un contexto marcado por la transformación, la internacionalización y la necesidad de nuevos modelos de liderazgo.